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企业文化墙可以提高团队凝聚力,执行力,激励员工积极开展工作

其次，企业文化墙可以提高团队凝聚力，执行力，激励员工积极开展工作，统一部门目标，提高工作效率，同时时刻提醒员工的工作计划及规则制度等等。

一、公司文化墙要体现出公司的文化，核心价值，发展观等等，如果公司发展时间久远，文化底蕴丰富，那么就一定要好好深挖总结归纳。为鼓励员工积极性，多增加团队活动照片，让员工写写感想感受，更可体现企业以人为本。　

二、企业文化墙在制作方面包含　　

1.企业语录：用文字形式体现企业价值与激励员工和公司共同努力。

2.员工风采：集体活动照、员工的心路历程等。

3.公告栏：用于发布公司重要决议、文件、活动通知等。

4.总经理寄语：表达总经理对企业发展、员工发展期望等。

所以，文化墙的用色，还是需要花费一番心思在里面的。

一、文化墙的环境观：环境是指大厅是什么现状，它的部局和风格。这要求文化墙的整体风格兼容周围环境，即和整体设计风格统一，同时又在点和线上要有突出性，即代表重要性。让客户点注意。

二、文化墙的功能：企业想给客户表达什么观点，要具备什么功能，是展示，还是解说？是企业简介还是产品应用。这取决于企业本身诉求。

三、文化墙的美观：设计就要做的好看，好看就是硬道理，这点无须多说，还能体现出企业的内涵与文化传播的意义。

四、文化墙的创意：这相信是设计高追求，创意设计总是吸引用户眼球，引人注意，在设计上就要有个创意的好点，而这样的文化墙才是众人所喜欢的。

文化墙要体现流行的设计元素，但是所有设计手法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌，应该有选择性地加以筛选利用，恰到好处地表现艺术效果，还要注意把握设计风格与整体保持一致，这样才能更好地体现主人的文化品味。由于文化墙强烈的艺术表现力，使得它在现代装修中被大量运用，甚至有人认为没有文化墙的设计是平庸的设计，没有文化墙的装修是低档的装修，在这种观念的误导下文化墙做的越来越复杂，范围越来越广，甚至家里所有的墙面都要设计。