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企业文化墙设计首先是什么

企业文化墙设计

首先，企业文化墙在于表达公司的企业形象传达企业文化展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象提高企业的度。所以什么样的企业形象呈现给客户，文化墙起到非常重要的作用。一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业文化墙和企业环境开始的。不管是大企业还是小企业、国有企业还是私有企业，都需要在客户面前有一个好的形象。

企业文化对企业的影响主要有一下几点：

1. 导向作用

企业文化可以让企业员工拥有一致的目标和价值观，通过这些价值观和目标的求同，能够让正能量得到更好的发挥起到更好的导向作用。

2. 凝聚作用

凝聚人心,增强员工的归属感。拆除部门壁垒,降低协作成本,企业的凝聚力提升，才是保证企业产能的前提，也只有大家的齐心协力，才能够让企业的市场不断地拓宽。

3.规范作用

企业文化作为一种心理的约束,可以规范行为,并能代替部分的正规约束。制度规范监督所必须付出的高昂费用,降低管理成本。

4.激励作用

企业文化从精神上激励企业员工，同时比物质激励更加有效，可以减少物质激励的成本费用。

办公室文化墙还能起到引导作用，把员工的个人目标引导到企业所确定的发展目标上来，让企业朝着更好的未来进行发展。文化墙更是用一种无形的文化约束力量转化为一种行为规范，规范员工的工作行为，从而补充公司规章制度上的不足。如今深圳办公室场所设计文化墙已经成为企业必不可少的实力宣传的途径，随着企业文化墙的盛行到现代，办公室文化墙就是一种品牌形象的存在，也是一种宣传的理念，随着文化墙富有文字说话的能力，才会让企业看到了不一样的环境改善外，还让文化墙受到了企业的关注与焦点，那么办公室要如何设计企业文化墙呢？才会让员工有积极性，才能收获更多的福利与公司未来的发展前景。